Receptionist - Inglese Fluente - Categorie protette L. 68/99 - Santa Maria di Sala (VE)
📍 Posizione: Santa Maria di Sala (VE)
🏭 Settore: Metalmeccanico
📎 Riferimento: 25361.02.ALB.25
Per una società nostra cliente, appartenente ad un gruppo presente in tutto il mondo e leader nella progettazione e produzione di macchinari automatizzati per lo stampaggio di materie plastiche, che da anni sviluppa una tecnologia avanzata per il settore calzaturiero, siamo alla ricerca di un\una:
RECEPTIONIST - INGLESE FLUENTE - Categorie protette L. 68/99
Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:
- Accoglienza visitatori e clienti;
- Gestione delle chiamate telefoniche, inoltro ai reparti e gestione delle comunicazioni;
- Gestione delle sale riunioni e dell’agenda aziendale;
- Smistamento posta elettronica e gestione corrieri;
- Gestione parco auto (check-in/check-out, pulizia e manutenzione);
- Supporto in ambito Sicurezza (recupero e invio documentazione quando richiesto);
- Gestione DPI (consegna, registrazione e segnalazione mancanze);
- Supporto ai Servizi Generali (chiamate per manutenzioni attrezzature/mezzi di produzione, manutenzione impianti, smaltimento rifiuti);
- Supporto all’Amministrazione del personale (presenze, corsi di formazione, visite mediche).
Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo;
- Conoscenza fluente della lingua inglese (sia scritta che parlata);
- Appartenenza alle Categorie Protette;
- Ottime capacità organizzative ed interpersonali;
- Ottime capacità di gestire più compiti contemporaneamente, organizzare il lavoro e rispettare le scadenze;
- Flessibilità e capacità di adattamento e di gestione degli imprevisti.
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 13:30-17:30
Sede di lavoro: Santa Maria di Sala (VE) - no smart working.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a.
CCNL Metalmeccanico, si offre servizio di mensa aziendale.
La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)