Sales Account Junior B2B - Roma
📍 Posizione: Roma
🏭 Settore: Consulenza
📎 Riferimento: 1625.02.AI.26
Per conto di una nostra azienda cliente, leader nei servizi B2B per le imprese e specializzata in Business Information, Credit & Supply Management e soluzioni digitali a supporto dello sviluppo commerciale e della gestione del rischio, siamo alla ricerca di un/una:
SALES ACCOUNT JUNIOR B2B
Il candidato avrà le seguenti responsabilità:
Presidiare e sviluppare il mercato B2B sul territorio assegnato;
Gestire e sviluppare relazioni commerciali con PMI e aziende del territorio;
Individuare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di acquisizione e consulenza commerciale;
Promuovere servizi ad alto valore aggiunto legati a business information, sviluppo commerciale, compliance, ESG e soluzioni dedicate alle imprese;
Gestire e valorizzare il portafoglio clienti assegnato;
Analizzare le esigenze dei clienti e definire proposte commerciali personalizzate;
Collaborare con il management commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di area;
Inserimento in un percorso strutturato di onboarding e formazione con affiancamento sul campo e formazione continua.
Il candidato avrà i seguenti requisiti:
Diploma o Laurea, preferibilmente in discipline economiche o giuridiche;
Partita IVA;
Iscrizione all’ENASARCO;
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nella vendita B2B;
Conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e del territorio;
Spiccata attitudine commerciale e forte orientamento allo sviluppo business;
Ottime capacità negoziali, organizzative e relazionali;
Approccio consulenziale orientato al raggiungimento degli obiettivi;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Automunito;
Disponibilità a operare e spostarsi su Verona e provincia;
Provenienza da società operanti nei servizi alle imprese, business information, credito, consulenza o servizi B2B costituisce titolo preferenziale.
Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Provincia di Roma
Collaborazione in Partita IVA con mandato di agenzia ENASARCO, con sistema retributivo composto da componente fissa mensile garantita per i primi 12 mesi e sistema provvigionale legato ai risultati commerciali.
La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)