Addetto/a Pianificazione Ordini e Logistica Clienti - Settore Metalmeccanico - Pisa
📍 Posizione: Pisa
🏭 Settore: Metalmeccanico
📎 Riferimento: 26826.02.AS
Per una società nostra cliente, azienda leader nella produzione di telai per motocicli per il settore automotive/motorsport, ricerchiamo un:
ADDETTO/A PIANIFICAZIONE ORDINI E LOGISTICA CLIENTI - SETTORE METALMECCANICO
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area operations con un ruolo trasversale tra produzione, logistica e gestione clienti, occupandosi della pianificazione e del monitoraggio degli ordini.
Sarà il punto di riferimento per lo stato di avanzamento delle commesse e per il coordinamento delle spedizioni verso il cliente.
Responsabilità principali
Gestione degli ordini cliente (via email o richieste dirette)
Verifica dello stato di avanzamento delle lavorazioni interfacciandosi con la produzione (laser 3D, piegatura, saldatura, verniciatura)
Comunicazione al cliente delle tempistiche di consegna in base alla fase produttiva
Sollecito interno alla produzione per il rispetto delle scadenze
Verifica disponibilità materiali e prodotti finiti tramite gestionale
Pianificazione delle spedizioni (corrieri interni/esterni) in base a priorità e distanze
Preparazione documentazione di trasporto (DDT) e gestione carichi camion
Coordinamento con magazzino e logistica interna per il recupero dei componenti dai reparti
Supporto sporadico all’ufficio acquisti
Requisiti
Diploma tecnico (preferibilmente perito meccanico)
Capacità di lettura del disegno meccanico
Conoscenza e lettura della distinta base
Esperienza in contesti produttivi metalmeccanici
Buon utilizzo di Excel e gestionali aziendali (MRP)
Ottime capacità organizzative e di comunicazione tra reparti
Attitudine al problem solving e gestione delle priorità
Cosa offriamo
Orario di lavoro: Lun–Ven: 08:00 – 17:00 (pausa 12:00 – 13:00), disponibilità a straordinari (circa 1h al giorno) e sabato mattina, se necessario
Contesto produttivo altamente tecnologico e strutturato
Sede di lavoro: Pisa
Inquadramento e retribuzione commisurate all’esperienza del candidato.
La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)