Quality Manager - Scambiatori di Calore - Cividale del Friuli (UD)

📍 Posizione: Cividale del Friuli (UD)

🏭 Settore: Impiantistica

📎 Riferimento: 1404.08.LD


Per una società nostra cliente, leader nella produzione e commercializzazione di scambiatori di calore, che da collabora con realtà nel settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione, siamo alla ricerca di un\una:

QUALITY MANAGER - SCAMBIATORI DI CALORE

Il candidato avrà le seguenti responsabilità:

  • Assicurare la Qualità di Prodotto, intervenendo con blocchi produzione/spedizioni quando necessario.

  • Monitorare e garantire l’attività legata al SGQ (ISO 9001, IATF 16949).

  • Assicurare che processi e attività siano supportati da istruzioni operative adeguate.

  • Gestire i portali cliente e analizzare le scorecard fornitori/clienti.

  • Supportare la gestione dei requisiti specifici del cliente.

  • Eseguire, insieme al Quality Engineer, audit di processo e audit fornitori.

  • Gestire audit interni e audit di terza parte (enti certificatori o clienti).

  • Fornire supporto nella preparazione dei documenti di progetto (Flow Chart, Control Plan, FMEA).

  • Definire, monitorare e raggiungere gli obiettivi qualità.

  • Collaborare con Engineering & Development e Produzione nella definizione e applicazione dei metodi di controllo.

Il candidato avrà i seguenti requisiti:

  • Laurea in discipline tecniche, gestionali o affini.

  • Almeno 5 anni di esperienza, preferibilmente in contesto automotive o industriale.

  • Gradita conoscenza dell’approccio per processi tipico del settore automotive, incluso il risk-based thinking.

  • Ottima conoscenza dei Core Tools: APQP, FMEA, PPAP, MSA.

  • Conoscenza approfondita della norma ISO 9001.

  • Preferibile Auditor Interno IATF 16949.

  • Preferibile Auditor Interno VDA 6.3.

  • Conoscenze di base sulla sicurezza del prodotto.

Orario di lavoro: Full Time, LUN-VEN, 8:30 - 17:30

Sede di lavoro: Cividale del Friuli (UD)

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del/della candidato/a


La ricerca si intende rivolta ad ambo i sessi (L. 125/91, art. 4 comma 3)